Estrategia, políticas y campañas
Plan de Acción Multicultural
Greater Shepparton El Plan de Acción Multicultural del Concejo Municipal ayuda al Concejo a seguir apoyando a su comunidad vibrante y cohesionada, así como a fortalecer las asociaciones con las comunidades, los proveedores de servicios y otras partes interesadas.
El Plan de Acción Multicultural se ha desarrollado después de una intensa consulta comunitaria. Se utilizaron eventos comunitarios y consultas más amplias para conectarse y debatir el futuro del multiculturalismo en Greater SheppartonEl Consejo utilizó una variedad de métodos de consulta para garantizar que una amplia gama de comunidades y organizaciones fueran consultadas y formaran parte del proceso de planificación.
El desarrollo del Plan de Acción está diseñado para aprovechar el trabajo ya realizado y fortalecer las alianzas entre el Consejo y las comunidades multiculturales de la región, los proveedores de servicios y otros actores culturales. La Estrategia incluye a toda la comunidad y se centra especialmente en las comunidades multiculturales.
El Plan de Acción se alinea con la Declaración de Compromiso con la Diversidad Cultural de la Asociación Municipal de Victoria (MAV), que tiene como objetivo promover y facilitar buenas prácticas y liderazgo multiculturales dentro y en todos los gobiernos locales de Victoria. La visión de la MAV es la de un sector de gobierno local fuerte que proporcione liderazgo en la forma en que se reconoce, fomenta, respeta y valora la diversidad cultural. Esto está integrado en las medidas del plan de acción.
El Plan de Acción Multicultural está disponible para descargar a continuación:
El racismo acaba conmigo.
'Racismo. Me basta' es una campaña de la Comisión Australiana de Derechos Humanos que invita a todos los australianos a reflexionar sobre lo que pueden hacer para combatir el racismo dondequiera que ocurra.
Greater Shepparton El Ayuntamiento se complace en ser un socio firmante clave de la campaña.
Esta campaña nacional contra la discriminación se alinea con Greater Shepparton Iniciativas de diversidad cultural del Ayuntamiento a través de la Estrategia y Plan de Acción de Diversidad e Inclusión Cultural y el Plan de Asociación Aborigen de seis puntos del Ayuntamiento.
Zona de bienvenida para refugiados
Greater Shepparton tiene una historia sólida y significativa de acoger refugiados en esta comunidad y en marzo de 2014 Greater Shepparton El Ayuntamiento firmó la declaración para convertirse en una Zona de Bienvenida para Refugiados. Una Zona de Bienvenida para Refugiados es un Área de Gobierno Local que ha asumido el compromiso espiritual de acoger a los refugiados en la comunidad, defender los derechos humanos de los refugiados, demostrar compasión por ellos y mejorar la diversidad cultural y religiosa en la comunidad.
Esta iniciativa comenzó en 2002 para reconocer que Australia ha acogido a más de 800,000 refugiados desde la Segunda Guerra Mundial. Este Consejo de Refugiados de Australia reconoce públicamente las relaciones que tiene con las comunidades de refugiados y las enormes contribuciones que estos han hecho a la sociedad australiana en los campos de la medicina, la ciencia, la ingeniería, el deporte, la educación y las artes.
RECONOCER
La campaña RECOGNISE, facilitada por Recognition Australia, apoya el movimiento popular por el reconocimiento constitucional de los pueblos aborígenes e isleños del Estrecho de Torres (ATSI). La Constitución de Australia se redactó hace más de un siglo. En ese momento, los pueblos aborígenes e isleños del Estrecho de Torres habían vivido en esta tierra durante más de 40,000 años, manteniendo viva la cultura continua más antigua del mundo. Sin embargo, el documento fundacional de Australia no reconoció este primer capítulo de nuestra historia nacional. Greater Shepparton tiene una de las poblaciones indígenas más grandes fuera del área metropolitana de Melbourne, donde se informa que viven más de 2000 personas, aunque anecdóticamente se cree que el número es mucho mayor.